Ποσοτικές και ποιοτικές μέθοδοι επαγγελματικής αξιολόγησης – Τεστ, ερωτηματολόγια και ασκήσεις επαγγελματικού προσανατολισμού

-Ποιες είναι οι ποσοτικές και ποιοτικές μέθοδοι που χρησιμοποιούνται στην επαγγελματική αξιολόγηση; -Τι είναι τα τεστ και τα ερωτηματολόγια επαγγελματικού προσανατολισμού και ποια είναι η χρησιμότητά τους; -Πώς σχετίζεται η επαγγελματική αξιολόγηση με την επαγγελματική συμβουλευτική; Το παρόν βιβλίο δίνει απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα εισάγοντας τον αναγνώστη στην έννοια της επαγγελματικής αξιολόγησης και παρουσιάζοντας αναλυτικά τον ρόλο των εργαλείων αξιολόγησης στο πλαίσιο των υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής και προσανατολισμού. Στο βιβλίο παρουσιάζεται ένας μεγάλος αριθμός έγκυρων και αξιόπιστων ψυχομετρικών εργαλείων που χρησιμοποιούνται από τους επαγγελματικούς συμβούλους διεθνώς και τα οποία έχουν μεταφραστεί, προσαρμοστεί και σταθμιστεί ώστε να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του ελληνικού πληθυσμού. Περιλαμβάνονται, επίσης, διάφορα τεστ, ερωτηματολόγια και ασκήσεις επαγγελματικού προσανατολισμού που έχουν κατασκευαστεί στην Ελλάδα. Επιπλέον, στο βιβλίο περιέχονται και ποιοτικές μέθοδοι επαγγελματικής αξιολόγησης, «ευέλικτες, ολιστικές και μη στατιστικές», οι οποίες αποτελούν προέκταση των επιστημονικών δεξιοτήτων του επαγγελματικού συμβούλου. Με αυτές μπορεί να βοηθήσει τους πελάτες του να γνωρίσουν το εαυτό τους καλύτερα αφηγούμενοι τις ιστορίες τους. Το περιεχόμενο του βιβλίου το καθιστά κατάλληλο για την αξιοποίησή του στη διδασκαλία μαθημάτων σχετικών με την επαγγελματική αξιολόγηση και τη μέτρηση ενδιαφερόντων, ικανοτήτων και λοιπών συναφών χαρακτηριστικών, τα οποία αποτελούν συνήθως αναπόσπαστο μέρος των μεταπτυχιακών και επιμορφωτικών προγραμμάτων στον επαγγελματικό προσανατολισμό και τη συμβουλευτική. Αποτελεί, επίσης, ένα ιδιαίτερα χρήσιμο βοήθημα για όσους προσφέρουν υπηρεσίες επαγγελματικής συμβουλευτικής και προσανατολισμού.

Νικόλαος Δρόσος (Συγγραφέας)

 

Δέσποινα Σιδηροπούλου – Δημακάκου (Συγγραφέας)