Οργανωσιακή συμπεριφορά και διοίκηση

Περιέχει: Το Πεδίο της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς – Οι Αποτελεσματικοί Μάνατζερ Κατανοούν την Οργανωσιακή Συμπεριφορά – Διεθνής και Οργανωσιακή Κουλτούρα – Κατανόηση και Διαχείριση Ατομικής Συμπεριφοράς – Ατομικές Διαφορές στον Χώρο Εργασίας – Αντιλήψεις και Απόδοση Αιτιών – Παρακίνηση – Σχεδιασμός Έργου και Απόδοση – Αξιολόγηση και Αμοιβές Επηρεάζουν τη Συμπεριφορά – Διαχείριση Εργασιακής Συμπεριφοράς – Διαχείριση Εργασιακού Άγχους – Ομαδική Συμπεριφορά και Διαπροσωπική Επιρροή – Δυναμική Ομάδων – Διαχείριση Συγκρούσεων και Διαπραγματεύσεις – Δύναμη και Σχέσεις Εξουσίας – Οργανωσιακές Διαδικασίες – Αποτελεσματική Επικοινωνία – Λήψη Αποφάσεων – Ηγεσία – Οργανωσιακός Σχεδιασμός, Αλλαγή και Καινοτομία – Οργανωσιακή Δομή και Οργανωσιακός Σχεδιασμός – Διοίκηση Οργανωσιακής Αλλαγής – Ποσοτικές και Ποιοτικές Ερευνητικές Τεχνικές για τη Μελέτη της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και της Διοικητικής Πρακτικής – Γλωσσάρι – Ευρετήριο

Ivancevich John M. (Συγγραφέας)

 

Matteson Michael T. (Συγγραφέας)

 

Robert Konopaske (Συγγραφέας)

 

Λίνα Γούσιου (Μεταφραστής)

 

Δήμητρα Ιορδάνογλου (Επιστημονική επιμέλεια)

Η Δήμητρα Ιορδάνογλου (diordan@otenet.gr) διδάσκει στο Τμήμα Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού του Παντείου Πανεπιστημίου, καθώς και στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα “Ψυχολογία & ΜΜΕ”. Έχει διδάξει στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα “Διοίκησης Επιχειρήσεων για Στελέχη”, όπου βραβεύτηκε με τιμητική διάκριση. Συνεργάζεται με ελληνικές και πολυεθνικές εταιρίες ως σύμβουλος και εκπαιδεύτρια σε θέματα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Είναι εξουσιοδοτημένη σύμβουλος Συναισθηματικής Νοημοσύνης από την Hay/McBer-USA.

 

 

 

 

Λήδα Παναγιωτοπούλου (Επιστημονική επιμέλεια)

Η Λήδα Παναγιωτοπούλου γεννήθηκε στην Αθήνα. Σπούδασε στη Φιλοσοφική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών. Εργάστηκε ως καθηγήτρια φιλόλογος στην ιδιωτική εκπαίδευση.